アルバイトに応募をした場合、大抵は面接の当日に履歴書を持参することになるかと思います。この履歴書は準備は前もって余裕を持って準備しておくことをおすすめします。
何度もバイトに応募をして、ある程度書き慣れているのであればよいのですが、意外に書き方に悩んでしまうところもあります。書き方がわからない部分を調べていると予想以上に時間がかかってしまうものです。
あとは証明写真ですね。これも前もって撮っておいた方がいいでしょう。面接当日に写真をとろうと考える人もいるようですが、当日は何が起こるかわからないため、辞めておいた方がいいでしょう。例えば、いつも利用している証明写真の撮影機が修理中になっているようなこともありえます。
履歴書の文字の下手さはある程度やむを得ない部分があるのですが、丁寧に書いていないと大きなマイナスの要因となります。時間に余裕を持って丁寧に書いた方がいいでしょう。
ここでは、三重県でアルバイトを探す場合の注意点について説明しています。まずは、三重の地理的・産業的な特徴・特色から見ていきましょう。
三重県は紀伊半島の東部に位置する県です。地方で分類する場合は、東海地方に分類されることもあれば、近畿・関西地方に分類されることもあります。海に面している割には隣接する府県が多いという変わった特徴を持っています。
さて、三重県の産業としては観光業および工業が盛んです。観光面では三重県内には、鈴鹿サーキットや熊野古道（世界遺産の一部）、伊勢神宮といった観光名所・スポットがあり、多くの観光客が訪れます。宿泊業を中心に観光に関連するアルバイトが出来るでしょう。
工業面では、愛知県に隣接しているということもあり、自動車産業が盛んです。自動車製造に関する工場でのバイトの求人は多いでしょう。
また、津市の市街地などでは商業も盛んであるので、津市市内に関して言えば、販売店や飲食店などでのアルバイトが探しやすいのではないかと思います。
仙台市は東北地方の中では最も求人が多く、バイトの探しやすい地域です。
飲食店や販売店などのサービス系の仕事ばかりでなく、一般企業でのアルバイトも比較的探しやすいのではないかと思います。
東北地方の場合は求人が少なくバイト探しが難しい地域が多いので、県内の周辺都市はもちろん、県外からでも仙台まで通勤してアルバイトをする人も少なくありません。
例えば、山形市から仙台まではバスの運行が盛んなため、山形からバスに乗車して仙台市まで通勤するというスタイルもそれほど珍しいものではないようです。
仙台市のある宮城県自体も周辺の県に比べれば都道府県別に定められている最低賃金が高いので、時給の高いバイトが見つけやすいかもしれません。
バイトの給与は大抵、時給や日給が決まっており働いた分に応じて支給される形式が一般的です。時給が８００円で１日5時間働けば４０００円もらえるといった形ですね。
時給はその地域や仕事内容によって決まります。基本的には都道府県別に定められている最低賃金の高い地域ほど時給は高くなりやすいでしょう。また、どんな内容の仕事をするのか？特別なスキルは必要となるのか？といった点によっても時給・日給が違ってきます。
残業をしたり、深夜に働いた場合には通常の時給より高い割増賃金が支払われます。この辺りの割増分をあいまいにしている会社も無いことはないので年のため確認しておいたほうがいいでしょう。
アルバイトの時給に関して、トラブルが多いのは、やはり最低賃金についてでしょうか。最低賃金を下回る給与で働かせているようなケースですね。最低賃金はこちらで確認することも出来ますので気になる人はチェックしておくといいでしょう。
オフィスワークというとフルタイムでの勤務形態が多く、時間に融通が利かないケースが多いのですが、オフィス系の仕事であっても、シフトのような形で自分の都合のよい時間に働けるものがあります。それは、データ入力とコールセンターの仕事です。
データ入力もコールセンターも職種名から何となくどんな仕事をするのかはわかると思いますが、簡単にそれぞれの仕事内容について見ていきましょう。
まず、データ入力の仕事というのはアナログのデータ（紙上の資料）をデジタルデータ（パソコン上のデータ）に落とし込む作業が中心です。詳しいパソコンの知識は必要ないのですが、一定の速度でのキーボード入力が出来ることと、Excelがある程度使えることが望ましいですね。
一方、コールセンターのアルバイトは電話の受信および送信業務です。お客さんからの問合せに対応したり、こちらから商品やサービスに関する営業電話をかける仕事になります。
データ入力もコールセンターの仕事もアルバイト以外に派遣での募集もありますね。
１日あたりの仕事の時間が短いバイトってありますよね。フルタイムの場合は、１日８時間が基本となりますが、２～３時間程度の仕事もあります。
１日あたりの労働時間が短いということは、当たり前の話ですが、１日あたりの収入も減るということです。時給が１０００円でも１日２時間であれば２０００円にしかなりません。
この場合、注意したいのはバイト先までの通勤時間です。例えば片道３０分であれば普通の通勤時間だと思いますが、これが２時間の仕事のために３０分かけて通勤すると考えると、ちょっと割に合わない気もしてきます。
さらに交通費がきちんと出るかどうかも重要です。フルタイムであれば１日の収入はそれなりの金額になるので、交通費支給でも多少はやむを得ないと考えることが出来ますが、短時間のバイトの場合は毎日の交通費はばかになりません。
２時間のアルバイトであれば、片道３０分以内で交通費全額支給というのが最低条件になるでしょうかね。
イベントスタッフやキャンペーンスタッフといったアルバイトは、そのイベントが行われる日や、そのキャンペーンが展開されている期間のみの仕事となります。
この期間はそれほど長いものではありません。長くても２週間程度、短い場合は１日のみという場合だってあるでしょう。こういった極端に期間が短い仕事のことを単発バイトと呼んでいます。
単発の場合、当然のことながら、これらか長期間アルバイトをやっていこうと考えている場合には、まったく向いていませんが、ちょっとだけ時間が空いているので稼ぎたいという場合には最適になります。
基本的に単発バイトで出来るのは、経験や資格が無くてもOKの仕事ばかりです。気軽に始めることが出来るという点が最大のメリットと言えるでしょう。
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看護師には、社員や派遣、アルバイトなど様々な雇用形態がありますが、それぞれの状況や環境に応じて向いているものと、そうでないものがあります。ここでは、アルバイトについて考えていきます。
看護師のアルバイトが最も向いているのは、仕事にブランクがある人ではないかと思います。例えば、出産や子育てなどを理由に看護師としての仕事を退職して、数年間のブランクがあるようなケースです。
ブランクがあるケースだといきなり社員として働くのは少し不安を覚える人も多いのではないかと思います。アルバイトであれば最悪途中で辞めることも出来る訳ですし、仕事を再開する上で最適の雇用形態と言えるのではないでしょうか？
アルバイトであってもやはり経験のあるスタッフというのは重宝されます。看護師の場合は時給も2000円以上は期待出来るので、それなりの収入を稼ぐことは出来るでしょう。経験者の場合はさらに時給が高くなることもありますからね。
地方に住んでいる人の場合、一般企業や商業施設、飲食店などの数が少なくアルバイトを探そうと思っても募集情報が見つからないということはよくあるでしょう。
ならば農業や酪農などの仕事が出来ないかと考えるのですが、こちらも募集しているケースはほとんど見かけません。農業のアルバイトってあまり聞きませんからね。北海道などで酪農の求人を見かけたことはありますが、こういった仕事は例外的なものと考えた方がいいでしょう。
地方の場合は農園などで働くよりももう少し見つけやすい仕事があります。一つはゴルフ場でのお仕事です。ゴルフ場での仕事には、一緒にコースをまわるキャディや場内の飲食店や販売店のスタッフといった仕事があります。飲食店や売店の仕事であればゴルフの知識がなくてもOKです。ゴルフ場の場合は、車でのアクセスが基本であり、駅やバス亭から離れていることが多いので、通勤が不便かもしれないのでその点は注意しておいたほうがいいでしょう。
１２月下旬から１月上旬にかけて、高校生や大学生にとっては冬休みになります。夏休みに比べれば期間が短いのですが、求人自体は比較的探しやすいのではないかと思います。
冬休みにはクリスマスや年末年始といったいわばイベントが目白押しです。クリスマスであればケーキの製造および販売の仕事、年末年始であれば郵便局での年賀状の仕分けや配達などがあります。特に郵便局の仕事は高校生にとっては採用されやすいでしょう。
この他、お歳暮の配達に向けて仕分けは配達ドライバーが募集されることがあります。時期的には冬休みよりも少し前になるかもしれません。
高校生は無理なのですが、大学生以上であればスキー場で働くことも出来るでしょう。いわゆるリゾートバイトと呼ばれるもので住み込みでの募集もあるため、スキー場から遠いところに住んでいる人でも大丈夫です。レストランや売店のスタッフの仕事であればスキーが滑れなくても問題ありません。
あまり接客に関わるアルバイトがやりたくないという人、単調な作業でもいいという人にはポスティングの仕事がおすすめです。
ポスティングは、ビラやチラシなどの広告を各家庭のポストに投函していく作業です。家庭（個人）ではなく法人を対象に配布作業を行うこともあります。
求人情報を探してみればわかりますが、ポスティングの業者は結構な数があります。また、ピザ屋さんのように出前をメインとするフード系の店舗でもポスティングスタッフを募集していることがあります。
ポスティングの仕事を始める場合、一番気をつけておきたいのは、給与形態です。労働時間にみあった給与がしっかりと支払われるような業者であれば問題ないのですが、ポスティングでは完全歩合制で募集している会社も珍しくありません。完全歩合制はトラブルの元になることもあるので、十分な注意が必要になってきます。
また、車や原付を使用してポスティングすることも多いので、それに見合った免許が必要になってきます。この辺りは応募資格の欄を見れば確認することが出来るはずです。
最近では、集合住宅などでポスティングを禁止しているところも少なくなく、住民のトラブルになる可能性もありますので、その辺のことは頭に入れておいた方がいいでしょう。
モニターというと最近は手軽に出来る副業として注目されつつあります。まあ、多少怪しいイメージを持っている人もいるかもしれませんが、コツコツやっていけばお小遣い程度は稼ぐことが出来るでしょう。
単にモニターといっても、その種類は様々です。ネットを利用して出来るアンケートモニターのようなものが人気があるようですが、こちらはあまり稼ぐことは出来ません。
それなりの謝礼金がもらえるものとなると、やはり少し手間がかかります。その一つが覆面調査員です。
覆面調査員は、販売店や飲食店に入ってお店の様子をチェックする仕事です。ミステリーショッピングリサーチとも呼ばれることがあります。
チェックする項目はあらかじめ決まっているので、それらをお店の店員さんにバレないように全てチェックする必要があるので、まあ大変といえば大変です。最近、雑誌などでもよく取り上げられていますね。
一度ぐらいは誰もが、キッズモデルや赤ちゃんモデルといった言葉を聞いたことがあるでしょう。いわゆる子供タレントのことですね。
雑誌やカタログといった企業の広告モデルになる仕事です。ときには、TVドラマやCM、映画、舞台などの仕事があるかもしれません。
キッズモデルといっても、スタートの仕方は一般的なタレントと同様にタレント事務所に登録するところから始まります。事務所に登録して事務所経由で仕事をもらう訳です。
ほとんどのキッズモデル、赤ちゃんモデルの事務所は東京や大阪、名古屋といった都市の中心部に集中しているので、地方に住んでいる状態でキッズモデルを目指すことは出来ないでしょう。この辺りは仕方のないことですね。
また、事務所に登録をしても必ず仕事がもらえるというわけではありません。諸経費などを考えると赤字になってしまうことも珍しくないと思います。
具体的な始め方や、どんなことをするのかといったことについては、キッズモデル.comがおすすめです。
就職するにせよ、次のバイトを始めるにせよ、一度体験したアルバイトの経験は後々役に立つのでしょうか？役に立つかどうかは、どんな内容の仕事をやったのか？そして次にどんな仕事に就くのかによって変わってきます。
まず、職種によるところがあります。ライン作業のようなアルバイトの場合は作業が単調であり、あまり経験が役に立つことはありません。
一方でコンビニやスーパーといった販売スタッフの仕事や飲食店のホールの仕事のような接客業の場合は、たとえ次に就く仕事が別の職種であっても役に立つことがあります。細かな仕事内容はもちろん異なるのですが、接客業に必要とされる基本的な部分は一緒ですからね。
また、就職に役に立つかどうかですが、これはアルバイトの期間によるところがおおきいですね。一つの仕事を長期間経験したのであれば、それをアルバイトであっても履歴書に書いてもOKでしょう。また、就職先の業務内容とアルバイトの内容が同じ業界であればなおOKです。
自分がそのバイトを通じてどんなことを学んだのかという点をきちんと答えられるようにしておきましょう。
看護師の求人サイトの多くには、公開求人と非公開求人とがあります。公開求人は誰でも閲覧することは出来ますが、非公開求人については、登録しないと見ることは出来ません。
登録はもちろん無料です。ほぼ全ての看護師の求人サイトが無料で登録出来ると考えていいでしょう。逆に有料の場合はそのサイトについてよく調べたほうがいいかもしれません。
基本的には登録すると個別のキャリアコンサルタントが付いて、自分にあった求人の紹介をしてくれます。この際、公開求人だけでなく非公開求人の仕事も対象になります。
住んでいる地域にもよるのですが、少なくと都市部であれば看護師の求人がまったく見つからないというケースはほとんどないでしょう。あとは、給与や労働時間帯、勤務日などでどれだけ自分の条件に近い仕事を見つけることが出来るのか、という点になります。
言うまでもありませんが、少しでも経験がある人の方が採用面でも有利になります。実務経験が無い人はまず経験を積むことも重要と言えるでしょう。
一般に飲食店でのアルバイトといった場合は、キッチンスタッフとホールスタッフの仕事があるかと思います。
ファミレスや居酒屋、カフェといった手軽に食事出来るようなお店であれば、キッチンの仕事に調理師などの免許は必要ありません。極端な話をすれば、多少料理が苦手でもOKでしょう。というのもこうしたチェーン店では加熱時間や調理方法が事細かにマニュアル化されているためです。基本的には誰が作っても同じ味が出るようになっています。
お店によっては、ホールとキッチンの仕事以外に出前の仕事があるかもしれません。ピザ屋やお寿司屋さん、蕎麦屋さんなどは出前もやっていることが多いです。原付バイクで配達することが多いので、原付の免許は必須となるでしょう。
フード系の中でも居酒屋などはハードな仕事になりがちです。それなりに覚悟して臨むことをおすすめします。
群馬は北関東の西部に位置する県ですが、高崎市や前橋市のような規模の大きい都市を持ち、地域によっては茨城や栃木に比べ、求人の豊富な地域といえます。
また、同じ県内でも地域によって産業の特色に大きな違いがあり、見つけやすい職種や始めやすいアルバイトの種類もまったく異なってきます。
最も大きな違いがあらわれるのは、南東部地域に広がる平野部と北部から西部にかけえて広がる山間部地域です。
南東部地域には、冒頭でも書いたような高崎市や前橋市といった大きな都市があり、商業施設や工場、企業のオフィスなどが多数立地しています。この地域であれば、様々な職種から仕事を選ぶことが出来るでしょう。
一方、山間部地域は商業施設やオフィスなどは少ないものの、スキー場や温泉街が点在しています。宿泊系の求人やスキー場でのリゾート系の求人であれば、関東の中でも最も豊富な地域といえます。
前回の記事で、介護の仕事について取り上げました。介護や福祉に関するアルバイトの場合は、多くの施設でスタッフが足りない状況となっているので、資格さえ持っていれば求人探しに困るケースは少ないでしょう。
そんな中で、少しでも働きやすく待遇のよい仕事に就きたいと思うのは当然でしょう。そんなときにおすすめなのがカイゴジョブです。
カイゴジョブはその名の通り、介護専門の求人サイトであり、数多くの介護に関する求人が掲載されています。雇用形態は、正社員から派遣、パート、アルバイトまで様々です。職種も豊富に掲載されています。
一般の求人サイトにも介護の求人は掲載されていますが、こういった専門サイトにはさらに詳細な求人情報も掲載されているので、両方の求人サイトを見比べて、より自分にとって働きやすそうな仕事を探すようにするといいでしょう。
不況が続いており、多くの企業ではスタッフの採用を渋っている状況が続いていますが、そんな状況でも人手不足の業界もあります。それは、医療や福祉といった業種です。
仕事がきつくて敬遠されているというのは、もちろんあると思いますが、それ以上に資格を持っていないと仕事につくことが出来ないという点が大きく影響しているものと思われます。
医療の現場であれば看護師や准看護師、介護や福祉の現場であれば介護福祉士やホームヘルパー２級といった資格が必要になってきます。これらの資格は取得までに歳月がかかり簡単に取れるものではありません。
まあ、稀に資格なしでもOKとしている医療機関や福祉施設もありますが、当然のことながら業務内容はっ制限されてしまいます。基本的には資格を持っていないと、直接の医療行為や介護行為が出来ません。サポート業務のみとなってしまうでしょう。
逆に資格を持っている人や実務経験のある人はすぐに仕事が見つかるのではないかと思います。最近では派遣での短期での勤務も可能となっています。
アルバイトと呼んでいいかどうか微妙な仕事があります。例えば、エキストラを考えてみましょう。
エキストラをアルバイトと呼ぶかどうかは迷うところです。ボランティアとしての参加が前提となっているものもあるので、全てがアルバイトではないでしょう。ただ、実際にそれに見合った謝礼金が支払われることもあります。
モニターもちょっと微妙なところではあります。アンケートモニターや試食・ドリンクモニター、座談会モニターなどですね。
アンケートモニターの場合は自宅で一人で行うケースも多く、バイトとは程遠いイメージですが、座談会モニターにあればアルバイトと呼んでもおかしくないかもしれません。
バイトだからバイトでないから、どうこうという訳ではないですが、何となく気持ちの悪いものです。
エキストラとして長期間に渡って安定して収入を得ていくことは難しいのですが、短期バイトと考えれば、短期間に稼ぐことも可能です。
エキストラのバイトの探し方としては、ネットで見つけるのが一番簡単でしょう。
一つは求人サイトで探す方法。エキストラの求人を掲載しているアルバイト情報サイトというのは少ないのですが、稀に見つけることが出来ます。
次に、エキストラの専門事務所に応募する方法です。エキストラを始めるのであれば一番確実な方法と言えるかもしれません。
最後は、ドラマや映画、テレビ局などの公式ホームページを定期的にチェックする方法です。公式サイトにおいて直接エキストラを応募することがあります。もちろん、エキストラの募集は頻繁ではないため、毎日チェックしていても募集情報にありつけることはほとんどありません。
求人を募集しようと思った場合、どんな人材が欲しいのかによって掲載する媒体を変えることをおすすめします。そうすることで求人広告を効率よく利用することが出来るようになります。
まず若いスタッフが欲しい場合ですが、この場合は求人サイトやアルバイト情報誌を利用するといいでしょう。携帯の求人サイトなども効果的です。これらの求人媒体は、主に高校生や大学生、フリーターの方が多く利用する傾向にあります。
一方、30代以上の年齢のスタッフが欲しい場合は、ハローワークや新聞の求人欄、新聞の折り込みチラシなどの利用がよいでしょう。ハローワークの利用者は30代以上の人が多いですし、新聞も若い人よりも30代以上の人に効果があります。
現在は原則的に求人広告に年齢の制限を記載することが出来ないので、こういった求人媒体の利用者の傾向から掲載する媒体を選択することをおすすめします。
アルバイトを探す場合、地域ごとの特色や特徴を理解しておくと求人探しがスムーズに進みます。東京や神奈川などの都市部に住んでいると、こういったことを意識しなくても求人自体が多いために、バイト探しに困るというケースは少ないのですが、地方の場合は簡単ではありません。
例えば、地方で見落とされがちなのがゴルフ場でのアルバイトです。ゴルフ場では、キャディやボール拾いの他に、場内のレストランや売店のスタッフを募集していることがあります。これはゴルフに詳しくなくても出来る仕事です。
工場や商業施設の数は少ないものの、ゴルフ場の数は多いという地域もあるので、こうした地域に住んでいる人は要チェックです。
他にもイベントスタッフのように、イベントが行われるその地域のみでしか出来ないアルバイトもあります。イベントスタッフなどの仕事に興味がある場合は、最低限自分の住んでいる地域に本拠地を置くプロ野球やJリーグのチームがないかどうかぐらいは確認しておきましょう。
ここでは兵庫県内においてバイト探しをする場合に、是非とも知っておきたいこと、注意したいことについて解説いたします。
まずこれは兵庫県に限らず、どこの地域でも同じことですが、人口の多い都市ほど求人が見つけやすい傾向にあります。兵庫県内でいえば、神戸市や西宮市、姫路市がこれにあたります。こういった大都市では、接客やサービス関連のアルバイトを中心に仕事が見つけやすいでしょう。
また、兵庫のアルバイトとして見逃せないのが、イベントスタッフです。イベントスタッフとは、コンサート会場やスポーツ会場での運営スタッフの仕事ですが、兵庫県内にはヴィッセル神戸と阪神タイガースが本拠地を置いているので、定期的にバイトが出来るでしょう。
商業の発達している南部地域に比べて、兵庫県の北部地域はやや求人が少ない傾向にあります。ゴルフ場のスタッフのように北部地域ならではの仕事もあるので、北部でバイトをやりたい場合は根気よく探すようにしましょう。
労働基準法によれば、１５歳になってから最初に向かえる3/31を過ぎればアルバイトが出来ることになっています。15歳になってから3/31を過ぎればという部分がわかりづらいのですが、要は中学を卒業して4/1になれば働くことが出来るということです。
ここは、よく勘違いしている人も多いのですが、中学を卒業してすぐにバイトが出来るようになるわけではありませんし、高校に入学するまで出来ないというわけでもありません。
ただ、4/1からすぐに採用してくれるところはそれほど多くありません。まずは高校に入学してからと考えている、企業やお店が多いようです。また、15歳は採用しないという方針のお店もあるようです。本来ならば、採用において年齢制限は出来ないはずですが、16歳以上という表記をよくみかけます。
アルバイトを探す場合、地域によって見つけやすい職種とそうでない職種があるという点に注意する必要があります。ここでは九州地方の福岡県の場合で考えてみましょう。
九州地方全体で見た場合、宮崎や鹿児島といった南九州よりも福岡や長崎、佐賀といった北九州地方の方が求人は多い傾向にあります。その中でも特に求人が多いのが、福岡県です。
地域によっては、工業関連の求人が多い地域と商業系の求人が多い地域とに分かれることが多いのですが、福岡県の場合はどちらの求人も充実しています。
さらに、県内にはホームタウンを置くプロ野球チームやＪリーグのチームも存在するので、イベントスタッフなどのアクティブワークも出来るでしょう。短期でも出来るので、学生やフリーターの方でも安心です。
もう一つ、福岡では時給が高いことが多いというメリットもあります。これは都道府県別に定められた最低賃金によるものです。福岡の最低賃金は隣接する他の九州地方の県に比べて数十円高くなっています。
大学生や専門学校生の多い街のことを学生街と呼ぶことがありますが、この学生街では他の地域に比べて特に探しやすいアルバイトがあります。
学生街には、当然のことながら学生向けのお店が多いという特徴があります。学生向けのお店というと、居酒屋やカラオケ店、インターネットカフェなどを挙げることが出来るでしょう。こうしたお店の店員の仕事は探しやすい傾向にあります。
例えば、学生街として知られる東京都の町田市で考えてみましょう。町田市内には大学や専門学校が多く東京都内でも有数の学生街ですが、町田駅の周辺を中心に上記に挙げた店舗が多いことがわかります。町田のネットカフェのバイトはこちら。
もちろん、上記で挙げた職種は学生街でなくとも見つけることが出来ると思いますが、見つけやすさが違います。また、町田市の例でいえばJR線、小田急線の両方が乗り入れているためアクセスも便利です。地域ごとの特色を見極めることで仕事の探しやすさがまったく違ってくるでしょう。
一般に働く期間が三ヶ月以内のアルバイトを短期バイトと呼びます。もちろん三ヶ月という数字はあくまで目安であり、これが四ヶ月であっても短期と呼ぶこともありますが、求人情報全体を通してみると三ヶ月以内のケースを目安としておけばいいでしょう。
短期バイト(http://arbeit-short.com/)というのは、始めるにあたってスキルや経験が必要でないケースが多く、手軽に始めることが出来ることから大学生やフリーターに人気があります。
また、あまり先のことまで考えずに始めることが出来るという点も大きいでしょう。長期のアルバイトの場合は最低でも半年先ぐらいまでは働くことを考えなくてはいけなくなります。
ただ、職種はある程度限られてきます。最近でこそ、接客やサービス系の仕事でも短期で募集するケースが見られるようになりましたが、やはりアクティブワーク系やキャンペーン系のアルバイトが中心となります。また、バイトを通じて専門的な知識や技術を身につけたい場合も短期の仕事は向きません。
とりあえず小遣いを稼ぎたいと思っているような動機でアルバイトを始めようとしている場合は、出来るだけ楽な仕事をやりたいと思っている人が多いでしょう。
ただ、この「楽」の定義は難しいところではあります。というのも、その仕事が楽に感じるかどうかは、人それぞれ異なるからです。ある人にとっては楽なバイトであっても、また別の人にとってはきついと感じることもあるかもしれません。
なので、口コミの情報などで、「このアルバイト、楽だったよ」と教えてもらったとしても、自分がやってみたら、ちっとも楽ではなかったということは十分にあり得ることです。
極端な話をすれば、実際に自分がそのバイトをやってみない限りは楽かどうかはわからないでしょう。口コミの情報はある程度参考にするのはありですが、決定打にはなり得ません。
また、楽かどうかでバイトを判断するのは短期の仕事だけにしておいた方がよいかもしれません。長期のアルバイトの場合は例え楽だったとしても、好きでない仕事を長期間続けるのは大変なはずです。
夏休みに入ったらバイトを始めようと思っている学生の方は多いのではないかと思います。特に大学生はともかく高校生の場合は、普段中々アルバイトをする機会がないので絶好の時期と言えるのではないかと思います。
まずおすすめの一つは夏にしか出来ないタイプの仕事を挙げることが出来ます。プールや海水浴場のスタッフがこれにあたります。また、夏休みは観光地にとっては繁忙期であり、観光名所近くのホテルや旅館、売店において短期でスタッフを募集することもあります。ただ、こういったリゾート系のアルバイトは高校生不可となっていることが多いので注意しましょう。
イベントスタッフのような１日～数日間程度の短期バイトを夏休み期間中に複数こなすというのも有効な方法といえます。こういったアルバイトは日払いのケースが多く日給で8000円～1万円程度は稼ぐことが出来るので、たくさんこなすことでかなり稼ぐことが出来るのではないかと思います。
また、高校１年生や大学１年生の場合は夏休みの時期というのは、ちょうど学校生活に慣れてきた頃であり、初めてアルバイトを始めるのにも適した時期です。休み中なので、じっくりとアルバイトを探すことも出来るのではないかと思います。
飲食店でアルバイトをする場合、仕事内容は主にキッチンスタッフとホールスタッフに分けることが出来るでしょう。基本的には募集の時点でキッチンとホールで分けて募集が行われます。稀に区別せずに募集するお店もありますが、少数派と考えていいでしょう。
待遇面で考えると、ホールスタッフの方がやや時給を高めに設定されていることが多いようです。高めといっても50円程度ですが、長時間働く場合はばかに出来ない金額です。
どちらの仕事をするにしても経験や資格などを問われることはほとんどありません。キッチンスタッフにしてもアルバイトで募集するケースというのは、大抵補助的な役割の仕事であるために料理の経験が少ない人でも問題ありません。
居酒屋のように遅い時間帯まで営業している店舗もあるので、深夜時間帯に働くことも出来ます。飲食店は駅に近いところに立地しているケースも多いので、通勤が便利というメリットもあります。
多くの人がご存知だと思いますが、アルバイトの時給は最低の金額が地域ごとに定められています。都道府県別最低賃金と呼ばれています（地域ごとの金額については、詳しくはこちらをご覧ください）。通常、毎年１０月ぐらいに改定されているようです。
これを見ると地域によって大きな差があることがわかるでしょう。最も高いのは東京都の791円、逆に最も低いのは、沖縄、佐賀、宮崎の629円です。実に160円以上の開きがあることになります。時給で160円というと相当な差です。8時間働いた場合は1200円以上違うわけですから。
まあ、東京と九州・沖縄地方のように離れている場合は、ある程度時給に差があっても納得がいくかもしれませんが、場合によっては隣接する都道府県同士でも大きな開きがあるケースも見られます。
例えば、大阪と奈良のケースで見てみましょう。大阪は762円、奈良は679円で80円以上の開きです。この場合、特に県境に住んでいる人にとっては奈良側で働くか大阪側で働くかによって時給に大きな違いが生じる可能性があるということです。こういった地域に住んでいる人は注意したほうがいいでしょう。
アルバイトでも派遣でもそうなのですが、求人を探すのには一種のコツのようなものが必要となります。経験やスキルを持っている人であれば、そういったコツを知らなくても見つけることは出来るかもしれませんが、初めての仕事の場合は中々難しいでしょう。
まず一つ目としては、求人を探す媒体を複数持っておくという点です。求人の媒体には、求人誌や求人サイト、ハローワークなどが代表的なものとして挙げることが出来ますが、全てを活用しているという人は少ないのではないかと思います。
パソコンを使い慣れた人の場合は、求人サイトを利用し、そうでない人の場合は求人誌やハローワークを利用するといったように、どちらかに偏りがちなようです。まずは今まであまり利用してこなかった求人媒体も利用してみることにしましょう。
あとは求人を探す時期も重要です。一般的には年度の切り変えが４月に行われるのでそこでの求人は増える傾向にありますが、職種によっては別の時期に求人が増えるものもあります。例えば、郵便配達の仕事であれば、年賀状の季節である年末年始に向けて求人が激増します。
どういった仕事がいつの時期に求人が増えるのかを知っておくことも重要となります。
観光地やリゾート地に住んでいる人の場合は他の地域では味わえないようなアルバイトを出来るケースもあります。京都などはその典型といえるでしょう。
観光地で出来るアルバイトの一つには、旅館やホテルのスタッフの仕事があります。当然のことながら観光地の場合は宿泊施設も多いため、こういった宿泊業の求人が探しやすい傾向にあります。特に繁忙期には短期で募集することも多いので、バイトを始めるチャンスになります。
また、売店や飲食店の仕事も探しやすいでしょう。人気の観光スポットの近くには大抵、売店や飲食店があるので、こういったお店でもバイトが出来ます。こちらもホテルや旅館と同様に繁忙期には多くの求人が期待出来るでしょう。
なお、売店や飲食店はともかく、旅館やホテルの仕事の場合は住み込み形式で募集をかけることもあります。いわゆるリゾートバイトというやつですね。住み込み形式の求人であれば、県外の人でも応募することが出来るでしょう。
ここでは、バイトを始めるのが初めての人のために実際にバイトを始めるまでの流れを簡単におさらいしておきましょう。
まずは応募から始まります。一般的なものはアルバイト情報誌や求人サイトを見て、電話応募をするというケースでしょう。メールで応募を受け付けるという会社も増えてきてはいますが、やはり電話応募が中心です。電話応募をすると大抵はその場で面接の日時を告げられます。
アルバイトの採用試験は多くのケースが面接のみです。塾講師のように、筆記試験や実技試験を課すところもありますが、サービス系やアクティブワーク系のアルバイトであれば、面接のみと考えておけばいいでしょう。
面接後、早ければ数日以内に連絡がくるでしょう。面接のときに合否を言われることもあるのですが、一般的には後日連絡になります。合格すれば晴れてアルバイトを始めることが出来るようになります。
先月の記事でも書いたように、履歴書の書き方はとにかく基本的な事柄を守ることが大切です。最低限のマナーを押さえておけば大きなマイナスとなるケースは少ないでしょう。
まずは履歴書関連の書籍を一冊購入しておくことをおすすめします。販売されている履歴書の書き方などの書籍は就職向け、正社員向けであることが多いのですが、アルバイトの履歴書の書き方においても十分に参考になるはずです。
面接の場合は何度も経験することで慣れというかコツのようなものを学べるのですが、履歴書の場合はどこでマイナスになったのか自分では気づきにくいため、場数を踏めばよいというものでもありません。
まずは、基本的な履歴書の書き方を守って、書き終えた後は何度も見直してみることをおすすめします。何度も見直しを行うことで、今まで見えてこなかった小さなミスなどが浮かび上がってくることもあります。可能であれば友達に見てもらうのもいいかもしれません。
ここでは下水道（下水管）工事の仕事について見ていきたいと思います。よく夜間に道路に大きな穴を開けて工事をしているのを見かけることがあると思いますが、あの多くは下水道工事です。
こういった工事は下水管が古くなって老朽化してくためにどうしても定期的に必要になってきます。特に都市部の下水管は古いものが多いとされています。古くなった下水管は雨水がしみ込んでしまい、いわゆる不明水の原因となってしまいます。この不明水の増加は生活にも悪影響を及ぼす可能性があるものです。
工事の仕事というと短期での募集もあるのですが、下水道の場合は、作業内容は専門的なものであるため、あまり一般的なアルバイト情報誌などに求人が掲載されるケースは少ないように感じます。ちなみに、工事している箇所の交通誘導の仕事であれば、短期でも出来るでしょう。
⇒ 不明水対策
アルバイトの採用面接のときの服装ってどうするか迷いませんか？教えて！gooやYahoo!知恵袋を見ても同様の質問が何度もされているようです。最も多い質問はスーツを着る必要があるかどうかという点ですね。ここでは、アルバイトの面接の服装について解説します。
そういったＱ＆Ａサイトの回答を見ると、よく見かけるのが、私服でも大丈夫、自分も私服で受けたけど大丈夫だったというものです。ただ、アルバイトだからといって必ずしも私服でよいというわけではありません。
はっきり言ってしまえば、私服でよいかどうかは担当する面接官次第になってしまいます。スーツでないとだめと考えている面接官もいるでしょう。ただ、逆に例えば、アパレル系の販売スタッフの面接にリクルートスーツを着ていった場合はＮＧと考えている面接官もいると思います。
ひとつの目安としては、勤務中に私服や制服で勤務するアルバイトであれば面接も私服で、勤務中にスーツを着用する仕事であれば、面接もスーツで、といった考え方がわかりやすいかもしれません。
オフィスワークの代表格ともいえる事務のアルバイトですが、事務の仕事には大きく２つのタイプがあります。一つはいわゆる一般事務、もう一つは専門事務の２つです。
一般事務というのは、その名の通り一般企業での事務仕事になります。電話対応や来客対応、書類の作成、整理といった業務が中心となります。雑務なども含まれるケースが多くなっています。
一方、専門事務は何らかの専門知識が必要となる事務職です。例えば、医療事務や税理士事務所の事務などが含まれます。仕事内容の大半は一般事務と同様なのですが、扱う書類や作成する伝票などが専門的なものいになるため、その分野に関する一定の知識が必要になってきます。例えば、医療事務であればレセプト（診療明細）作成の知識が必要になってきます。
待遇面は時給だけを考えれば、専門事務の方が高いでしょう。例えば医療事務の場合は1500円以上もらえるケースも多いです。求人の探し方としては、アルバイト情報誌や求人サイトの利用も有効ですが、ハローワークもおすすめです。
モニターというと手軽に出来る小遣い稼ぎというイメージの強い仕事ですが、実際には手軽に出来るものから手間のかかるものまで様々なタイプがあります。ここでは代表的なモニターを紹介します。
まず、手軽に出来るモニターといえばアンケートモニターを挙げることが出来るでしょう。いわゆるポイントサイトに登録して、アンケートに答えることでポイントが貯まり、貯まったポイントは換金出来るような仕組みになっています。
他には、座談会モニターというものもあります。これは、試食モニターや商品モニターを座談会形式で行うというものです。自宅では出来ないということで手軽さはありませんが、それなりの報酬をもらうことが出来ます。小遣い稼ぎにはいいかもしれません。
他にも、あまり一般的には馴染みの薄いと考えられる、覆面調査モニターや治験モニターといったものもあります。モニターに関しては悪徳業者の存在を噂されているので、始める場合は十分に慎重に行うことをおすすめします。
高収入のアルバイトというと、どんな仕事を思い浮かべますか？高収入の仕事にはいくつかの特徴があります。一つは資格やスキルが必要で誰でも出来る訳ではない仕事、もう一つは仕事内容がきつい仕事です。
アルバイトの中でスキルが必要なものというと、塾講師や家庭教師を挙げることが出来ます。どちらも時給が2000円以上は期待出来る仕事です。大学生でも出来る唯一の高額バイトといっていいでしょう。担当科目に対する知識と教える技術が必要となってきます。
仕事内容がきついアルバイトでいうと、引越しスタッフの仕事を挙げることが出来るでしょう。こちらは時給が1000～1500円程度でしょうか？塾講師などに比べれば低いのですが、アクティブワーク系の中では高額な部類に入ります。ただ、やはり体力的にはかなりきつい仕事です。
資格やスキルが必要で、体力的にきつい仕事もあります。医療や介護に関わる仕事がそれです。看護師のアルバイトの場合は、時給が3000円以上となるケースもあります。ただ、看護師として仕事に就くためには看護師免許が必要であり、取得には数年かかります。さらに仕事は夜勤なども多く過酷を極める状況です。介護や福祉に関するアルバイトも同様ですね。
求人情報を見て応募をしてから実際にアルバイトを始めるまでの手順は、職種によっても様々です。特に採用にあたってどんな採用試験が実施されるのかは大きく違いが出てきます（アルバイトの採用試験についてはこちら）。
もっともすぐに仕事を始めることが出来るのは、履歴書も面接もなしというパターンです。即日払いで１日のみというアルバイトでこうした採用方法をとっているところがあります。
また、アルバイトの場合であれば最も一般的なものは、面接のときに履歴書を持参して審査を行うというものでしょう。特に販売やサービス、飲食系のバイトの場合はほとんどがこの形式であると思っていいでしょう。ちなみに新卒採用の場合は事前に履歴書を郵送するというのが一般的です。
この他、筆記試験などを実施するケースもあります。塾講師や家庭教師といった教育系のアルバイトの他、プログラマーやシステムエンジニアのような技術系の仕事でも筆記試験を課す会社は多いようです。まあ、それでも面接が最も重要なファクターであることに変わりはありません。
給与の支払い方法について、即日払いや日払いといった文言を目にすることがありますが、即日払いと日払いというのは同じ意味なのでしょうか？それとも違いがあるのでしょうか？
即日払いのお仕事 でも簡単に説明したが、即日払いというのはその日のうちに給料が支払われる形式ことを言います。仕事が終わって、その場で現金せ払われるという形が多いようです。
これ対して、日払いというのは仕事をしたその日のうちに給料がもらえるとは限りません。日払いの意味は給料の締めが、毎日あるという意味であってその日の分の給料が後日支払われるということも珍しくありません。
少々、ややこしい部分ではありますが、この辺りのことについては面接のときや電話で応募するときに確認してみてもいいでしょう。
商品やサービスをモニタリングしてその感想をレポートするモニターと呼ばれる仕事（？）がありますが、このモニターには実に様々な種類のものがあります。
比較的有名なのが、自宅でも出来るアンケートモニターでしょう。アンケートモニターはインターネットを使ってアンケートに答えるだけで、謝礼がもらえるというもので、得られる報酬額は低いのですが、手軽に始めることが出来るということで、人気があります。
座談会モニターというものもあります。座談会モニターとは、数名が会議室などに集まって、一つの商品や食品に対して意見を述べ合う形式のモニターです。手軽さはありませんが、モニターの中でも報酬額は高額なほうに入ります。ただ、拘束時間や交通費のことをきちんと考えておいた方がいいでしょう。
他には珍しいところでは、覆面調査員というモニターもあります。調査モニターの一種で、お客さんのフリをして飲食店や販売店の店内の様子をチェックする仕事です。ミステリーショッパーと呼ばれることもあります。
アルバイトと言えども仕事に就くためには、以前の記事「アルバイト募集の採用試験」でも書きましたが、いくつの選考をパスする必要があります。まあ、稀に面接なしのアルバイトもありますが、ここではひとまず置いておきます。
選考は主に書類選考と面接に分けれますが、バイトの場合は面接時に履歴書を持参するというケースが多いので、面接と履歴書選考が同時に行われる場合がほとんどです。中には、まずは履歴書を郵送してください、という会社もありますが、どちらかといえば少数派になります。
面接や履歴書の必勝法というものはないのですが、アルバイトの場合は、とにかく基本的な部分においてマイナス評価を積み重ねないようにすることが大切です。例えば、面接時の服装や敬語の使い方、履歴書の書き方などがそれにあたります。
こういった基本的な部分において、マイナス評価を受けなければ、採用枠に対してよほど多くの応募者が発生しない限りは採用される確率も高くなるのではないかと思います。
あまりアルバイトの経験がない場合は履歴書の作成過程において、様々なところで迷う人が多いようです。以前の記事「履歴書の書き方について」でも説明しましたがもう少し詳しく見ていきましょう。
まず、履歴書の作成を手書きで行うのか、パソコンで行うのかという問題があります。まあ、迷っているようだったら手書きのほうが安全といえでそうです。パソコンで作成することを指定されていない限りは、手書きで書いたからといって落とされるようなことはないでしょう。ただ、逆に場合は落とされることが絶対ないともいえないので注意が必要です。
また、証明写真の服装をどうすればよいか迷う人も多いようです。私服にすべきかスーツにすべきかというところですね。これも「手書きかパソコンか」と同様の考え方で迷うぐらいならスーツにしておけば無難といえるでしょう。
履歴書の書き方というのは、新卒採用であってもアルバイト採用であっても基本的な部分に変わりはありません。履歴書の書き方などの書籍で基本的な部分をしっかりと守るようにすれば、大きなマイナスになることはないでしょう。
正社員であれ、アルバイトであれ、通常は給料は決められた日に銀行振り込みされるというケースがほとんどだと思います。そんな中で、仕事が終わったその日に給料が支払われる形式があります。即日払いのバイトと呼ばれる形です。
即日払いの仕事の場合は銀行振り込みではなく、現金を手渡しで行われます。銀行振り込みに慣れてしまった人にとっては少し戸惑いもあるかもしれません。受取の際には印鑑が必要となるので事前に準備しておく必要があります。まあ、このあたりのことは説明があるでしょう。
こうした即日払いの求人自体は決して多くなく、探し始めてもすぐには見つからないかもしれません。また、見つかったとしてもその日だけで仕事が終わり、という形が多いため、探すのに時間がかかり過ぎると割に合わないと感じるでしょう。
即日払いのバイトを複数こなして安定して稼ぐというのは中々難しいのではないかと思います。あくまでちょっと時間が空いているときにやってみるという感覚で始めるのがいいでしょう。基本的には未経験者でも出来る仕事内容ばかりです。
事務の仕事というと、電話対応や書類作成といった業務をイメージする人が多いかもしれませんが、実際には勤める企業や事務所によって、その仕事内容は大きく異なります。
一般企業の事務であれば、冒頭で挙げたような電話対応や書類作成、伝票整理といった仕事が中心となるでしょう。ExcelやWordなどの基本的なパソコン操作は出来る必要がありますが、他に必要とするスキルはありません。
一方、前回取り上げたような税理士事務所の事務の場合は、電話対応や書類作成といった事務作業は当然ですが、その他にも経理に関わる業務が増えてきます。税理士事務所で事務の仕事をするのであれば、経理や簿記に関する知識も必要となってくるでしょう。簿記２級程度は欲しいところです。
この他、不動産事務の仕事であれば、ある程度不動産に関わる知識が必要となってきます。事務の仕事の場合は未経験者ＯＫとして募集していることが多いのですが、実際にはその事務所の取り扱っている業務に関する知識は最低限持っていた方がいいでしょう。
税理士事務所や会計事務所において、事務スタッフのアルバイトを募集していることがあります。通常、アルバイトスタッフを募集している場合は、補助的な業務が中心となるので、税理士や会計士の免許を持っている必要はありません。
税理士事務所のアルバイトは仕事がハードであるケースが多いようです。お金を扱う業務ですので、常に緊張感を持って仕事に臨む必要がありますし、その割に給与は低めに設定されていることも珍しくありません。
というのも税理士事務所などでアルバイトをやろうと思っている人のほとんどは、将来税理士や会計士になろうと思っている人であり、勉強のためにバイトを始めるという人が圧倒的におおいためです。そのため、ある程度待遇が悪くても人が集まりやすいという傾向があります。
規模の大きさによって、税理士事務所にも様々なタイプがありますが、通常は一人もしくは数名の税理士と数名のアルバイトスタッフという形で構成されているケースが目立ちます。東京などでは、こういった事務所も多いので仕事を見つけやすいのではないかと思います。
四国地方の中だけで見た場合、香川県および愛媛県は比較的求人の探しやすい地域といえます。ここでは愛媛県でアルバイトを探す場合に知っておきたいことを説明します。
まず、接客・サービス関係の仕事をやりたい場合は松山市が最も探しやすいでしょう。松山市は愛媛県の県庁所在地であり、商業の中心地でもあります。松山駅および松山市駅の周辺にはデパートや百貨店をはじめ多くの商業施設が立ち並んでいます。販売や飲食の仕事は探しやすいでしょう。
また、松山市はオフィスワークの求人も豊富にあります。特に多いのがコールセンターの仕事のです。松山市は自治体をあげてIT企業やコールセンターの誘致を行っており、その成果が出始めているようです。オペレーターなどの仕事は始めやすいでしょう。
最後は観光関連の仕事です。松山城や道後温泉など多くの観光名所（愛媛おすすめの観光名所）があり、観光に関連する旅館・ホテルのスタッフや観光地での売店・飲食店のスタッフといった仕事が可能です。季節によっては短期で住み込み形式で募集することもあるので、県外に住んでいる人でも出来る場合もあります。
アルバイトであれば、一年中いつでも始めることが出来ると思っている人もいるかもしれませんが、季節、時期によっても探しやすいときと、そうでないときがあります。求人の数というのは大きく推移します。
海水浴場の仕事やスキー場の仕事であれば、季節限定でしか出来ないので、時期によって求人の数に偏りが出来るのは当然のことですが、一般的な接客・サービス系の仕事であっても求人の数は推移します。
ほとんどの職種でそうなのですが、やはり一番求人が多いのは、春先です。特に学生のアルバイトスタッフが多い職種の場合は、卒業に伴ってバイトを辞めていくスタッフが増えるため、辞めたスタッフの分を補充するために募集するので、求人が多くなります。
また、季節によって繁忙期のある仕事も時期によって求人の数が大きく推移します。例えば、引越しやクリーニング店のスタッフといった仕事は春先に繁忙期を迎えるため、春先に短期での募集が急増する傾向にあります。
どんな職種が、いつ求人が増えるのかを把握しておけば、バイト探しがさらに楽になるかもしれません。
アルバイトにおいては、履歴書はサラッと書いてしまって提出している人がいるかもしれませんが、バイトといっても油断は禁物です。履歴書が原因で採用を落とされるということは滅多にないのですが、絶対ではありません。ここでは、履歴書の書き方で注意しておきたいことを説明します。
まずは、証明写真です。アルバイトの証明写真の服装は迷うところではありますが、基本的には仕事の職種によって使い分けるといいでしょう。事務や営業のように勤務中にスーツを着用する仕事であれば、写真もスーツで。スーツを着用しない仕事であれば私服で、といった判断でいいと思います。
履歴書の中で最も大切なのはやはり志望動機です。バイトの場合は特に志望動機は困るかもしれませんが、面接でも突っ込まれるところではあるので、しっかりと時間をかけて書いた方がいいでしょう。接客・サービス系の仕事であれば、より重要となります。
あとは基本をおさえるという点です。修正液を使用しない、誤字・脱字のチェックなど、ごく当たり前のことは最低限確認しておくようにしましょう。
四国地方でアルバイトの求人を探す場合の注意点や効率よく求人を探す方法について説明していきます。四国全体としては、求人が非常に少ない地域ですので簡単にアルバイトを見つけることは難しいでしょう。
冒頭で全体的に求人が少ないと書きましたが、そんな中でも比較的求人が探しやすい地域が、愛媛県の松山市と香川県の高松市です。商業施設なども多く、販売やサービス、飲食系のアルバイトが探しやすいのではないかと思います。
特に高松市は、香川県の県庁所在地というだけでなく四国地方の中心的な都市です。四国に進出する企業が高松に拠点を構えるというケースは珍しくないため、オフィスワークなどの求人も見つけやすくなっています。
また、四国は観光地としても有名です（四国おすすめの観光名所）。丸亀城や松山城といったお城から四万十川、鳴門の渦潮といった自然観光地まで、様々なタイプの観光スポットがあり、多くの観光客が訪れます。観光地でのホテルや旅館のスタッフといった求人もおすすめです。
パン屋さんやケーキ屋さんの店員のアルバイトというのは、フード業界の中でも人気がありスタッフ募集を行うとすぐに応募が殺到するような仕事でもあります。ただ、地域によってパン屋さんの店舗の数自体に大きな開きがあるので、求人を探しやすい地域とそうでない地域との差が顕著となっています。
例えば、東京や神奈川のように都市部であればパン屋さんの数も多いので、求人も探しやすいでしょう（東京のパン屋のアルバイト）。特に東京の山手線圏内であれば駅周辺に必ずと言っていいほどパン屋やケーキ屋さんを見つけることが出来ると思います。もちろん、全ての都市で募集している訳ではありませんが、求人を探しやすいことは確かです。
逆に地方の場合はパン屋さん自体の店舗数が非常に少ないため、バイト探しも困難も極めます。つくば市のように何故か市内にパン屋さんが多い都市もありますが、通常地方都市の場合はターミナル駅周辺ぐらいしか見つけることは出来ないでしょう。
ちなみにパン屋さんやケーキ屋さんの仕事は思った以上に重労働になります。レジ業務や焼きあがったパンを陳列するような仕事を延々とこなしていく必要があるためです。
以前の記事、「アルバイトの採用試験」でも書いたように、バイトを始めるためにはどんな仕事においても、面接と履歴書審査をパスしなくてはいけません（面接・履歴書なしというアルバイトも一部にありますが、ここでは考えません）。
では、どういった人が採用されるのでしょうか？また、どうすれば採用されるのでしょうか？
面接を受けた企業（お店）の求める人材であるというが選考理由の一つになることもあるでしょうが、アルバイトの場合はもっと大切なことがあります。
それは、勤務日や勤務出来る時間です。バイトの場合はフルタイムで週５回勤務という形よりも、シフトで勤務に入ることの方が多いでしょう。お店側・企業側が入って欲しい時間帯や曜日に、応募者が入れるかどうかが採用に大きく影響してきます。特に飲食店などの場合は土日に勤務出来る人はより採用されやすくなるようです。
なお、だからと言って面接でウソをつくのは辞めましょう。お店の希望する時間帯・曜日に勤務出来ない場合は正直にそのことを伝えるべきです。
アルバイトの中には、長時間屋外で行うものもあります。屋外での作業の場合は気候や天候の影響を受けやすいので、屋内作業とは違った対策も必要になってきます。屋外でのバイトには、ティッシュ配りやポスティング、交通量調査、配達などなど様々な仕事があります。
まず、冬場に長時間屋外で作業をしなくてはいけない場合は寒さ対策は必須となります。例えば、こうつ量調査やプラカード持ちのように体を動かさずに同じ場所にいなくてはいけない仕事は体が冷えやすいのでカイロを用意しておくなどの対策は必須となります。
以外に対策を忘れがちなのが、車の排気ガス対策です。道路脇で長時間作業をする場合は喉をやられることもあるので、マスクを用意したり、喉飴を用意するなどして、喉をいたわってあげましょう。
屋外での作業の場合は、雨もいやですね。長時間雨に打たれることは想像以上に体力を奪われます。雨天時に中止にあるアルバイトもありますが、サッカーの試合のイベントスタッフのように雨の中でも行われるものが大半です。
ティッシュ配りやビラ配りのアルバイトは、街中でよく見かけるということもあり、バイトを始めようと思ったときに頭に浮かぶことの多い仕事ではないでしょうか？
こういった配布に関する仕事で配られるものには、ティッシュやビラ・チラシの他に、化粧品やジュースなどのサンプル品もあります。サンプル品の場合は無料でもらうことが出来るということもあり、みんながすぐに受け取ってくれるので、配るのも楽です。
ティッシュもまだ受け取ってもらえる方ですが、一番やっかいなのはビラ・チラシです。ビラやチラシは受け取ってもらえる確率が極端に低い上に、受け取った人の中には途中で捨ててしまう人もいます。こうしたごみは配布作業終了後に回収する必要もあるため、サンブル品やティッシュを配る場合に比べて、ビラ・チラシは非常にやっかいです。
今ではバイト探しと言えば、インターネットを使った求人サイトがすっかりと定着しました。以前は、アルバイト情報誌の利用が一般的でしたが、完全にその立場は変わってしまいました。
一つは手軽さの問題があると思います。バイト探しの主流だったフロムエーや an といった求人誌は有料でしたが、インターネットであれば無料で求人を探すことが出来ます。タウンワークのように無料の求人誌もりますが、求人サイトであれば自宅でいつでも最新の求人を閲覧することが可能です。
そして、最大の求人サイトのメリットは何と言っても求人の数でしょう。日本最大級といわれるバイトルドットコムの場合で５万件弱の求人が掲載されています。これだけの求人を雑誌媒体で掲載することは絶対に出来ないので、求人サイトのアドバンテージとなります。また、ハローワークにも多くの求人が掲載されています。こちらは若干更新が遅いようですが、それでも求人の数は魅力的です。
求人誌が無くなると言うことは無いと思いますが、今後ますます求人サイトと求人誌の差は広がっていくでしょう。
関西地方限定で発行されている求人誌や、関西限定で運営されている求人サイトの中には、京都と滋賀の求人を中心に取り扱っているところが少なくありません。ここではそんな京都・滋賀の求人をメインとしている求人メディアを取り上げます。
元々、京都府と滋賀県は密接な関係を持っています。これは、互いの県庁所在地である京都市と大津市が非常に近い距離にあることが要因としてあるでしょう。そのため、例えば、滋賀県の琵琶湖を観光する場合でも京都市内に宿泊する観光客は少なくありません。
また、仕事に関しても滋賀県よりも京都府の方が最低賃金も高く、求人の数も豊富なため、滋賀に住んでいる人でも京都でアルバイトを探す人が多いようです。
さて、求人メディアの話に戻ると、京都・滋賀で発行されている求人誌で最も有名なのは、「マークス×BOX」でしょう。フリーペーパーであり、書店やコンビニの店頭、駅構内、飲食店などで配布されています。アルバイト以外にも派遣や正社員の情報も取り扱っており、同名タイトルの求人サイトも運営しています。
京都は関西地方の中でも、求人情報が豊富でアルバイトを探しやすい地域の一つといえます。関西の場合は、大阪や兵庫、京都が求人が見つけやすい半面、奈良や和歌山といった南部地域では求人が少ない傾向にあります。
京都のアルバイトの特徴としては、販売・フード関連の求人が多いことと、観光関連の求人が多いことが挙げられます。
大型の商業施設は少ないものの、京都駅の周辺を中心にデパートや百貨店の数は多いため、販売やサービス系の求人は探しやすいでしょう。市街地から離れた場所でもスーパーやコンビニなどでの仕事であれば、比較的簡単に見つけることが出来ると思います。
また、観光地であることもあり、飲食関連の求人も豊富です。レストランなどの仕事は見つけやすいと思います。もちろん、ホテルや旅館のスタッフといった宿泊業の求人もよく見かけます。老舗旅館などの場合はアルバイトスタッフを雇っていませんが、京都駅周辺のホテルなどではアルバイトのスタッフを募集していることがあります。ホテルのフロントマンとなると、手軽に始めることが出来る仕事ではありませんが、英語などが出来る人はさらに採用されやすくなるかもしれません。
アルバイトとして働くためには通常、履歴書審査を面接をパスしなければいけません。稀に面接なしや履歴書なしとして募集している場合もありますが、こういった仕事は短期や日払いのごく一部の仕事に限られます。基本的には履歴書と面接は必須と考えておいたほうがいいでしょう。
一番多いパターンは、電話応募して面接の日時を告げられ、面接のときに履歴書を持参するというものです。なお、電話で面接の日時を告げられた場合に履歴書を持参するように言われなかったとしても、常識として持っていくようにしましょう。
また、職種によっては筆記試験や実技試験が行われる場合もあります。塾講師などはその典型と言っていいでしょう。塾講師の場合は通常自分の希望する科目に関する筆記試験と模擬授業を行うことになっています。模擬授業とは、面接官を生徒に見立てて授業を行うというものです。きちんと授業をやっていけるかどうかを見られます。
アルバイト募集の面接や履歴書というと、どうしても手を抜く人が多いかもしれませんが、特に長期で働くことになる接客系の仕事や先に挙げた塾講師といった仕事は面接が非常に重要になってきますので、気合を入れて臨むようにしましょう。
軽作業というお仕事を聞いたことがあるでしょうか？誰でも手軽に出来る作業ですよ、といった意味合いで用いられているようですが、様々な仕事でこの軽作業という名称が使われているため、一慨にこういった仕事が軽作業である、ということが言えません。ここではそんな軽作業のアルバイトについて解説します。
求人募集の中で軽作業と呼ばれることの多い仕事の中では、イベントスタッフの仕事が最も有名でしょうか？イベントスタッフは、プロ野球やＪリーグといったスポーツの試合が行われる会場での運営スタッフの仕事です。開場までの準備やイベント中のお客さんの誘導と案内、イベント終了後の後片付けなどを行います。コンサート会場などでの仕事もこれに含まれます。
他には、工場や倉庫などでの作業にも用いられることがあります。仕分けや検品、梱包といったライン作業のような仕事をまとめて軽作業と呼んでいるようです。
一つ注意すべき点としては、軽作業と呼ばれているからといって、必ずしも仕事内容が”軽”な訳ではないという点です。特にイベントスタッフの場合は、中々の重労働も含まれているので、楽な仕事ではないでしょう。短期や日払いなど手軽に始めることの出来るバイトなのですが、体力に自信が無い人は避けた方が無難かもしれません。
このブログのタイトルは、「雨にも負けないアルバイト」ですが、仕事の中には雨や雪のときに作業が中止になるものもあります。仕事が雨で中止というのは少し意外な感じがするかもしれませんが、実際にいくつかあります。
その一つがポスティングです。ポスティングというのは、各家庭や企業のポストにビラやチラシを投函していくあの仕事です。中止になる理由は、スタッフが雨で濡れてしまうからではなく、配布物が雨で濡れてしまうからです。
雨で濡れたチラシがポストに入っていても誰も見ませんからね。そのままゴミ箱に捨てられてしまう可能性大です。そんな理由から天候不良時にはポスティングの作業が中止になります。
他には、イベントスタッフなどを挙げることが出来ます。最近ではプロ野球の球場のほとんどがドームになってきているため、雨天中止は少ないのですが、屋根の無い球場の場合は試合が中止になることがあります。イベント自体が中止になってしまえば、当然のことながらイベントスタッフの仕事もなくなってしまう訳です。
こういった仕事を始めるときは、雨天時の対応について面接で確認してもいいかもしれません。
接客やサービス関連の仕事を多く、こなしている人の中には、コンビニスタッフのアルバイトをやったことがある人も多いかもしれません。全国津々浦々に店舗が点在しており、仕事が探しやすいという点が一番大きいでしょう。
さて、このコンビニのアルバイトですが、実際に始めてみると最初のイメージと違ってきつく感じたという人が多いようです。特にお客さんの来店数が多い店舗の場合は、レジスタッフは手際のよさを求められるので、人によっては大変に感じるかもしれません。
あとは、レジで扱う業務が多岐にわたるという点も見逃せません。スーパーなどの場合は商品をバーコードに通すだけですが、コンビニの場合は、公共料金の支払い対応やファーストフードの販売（肉まんやおでんなど）、宅配便の受付、お店によってはチケットの販売まで行っています。これらの仕事を一つ一つ覚えていかなくてはいけないという点も、仕事が大変に感じる一つの要因でしょう。
やはり慣れるまでは早い人でも三カ月程度かかるのではないかと思います。ただ、慣れてくれば仕事が面白い面もあります。お店によってはベテランのアルバイトスタッフに発注業務まで任せることもあり、やりがいを感じることも出来るでしょう。
アルバイトをする場合、通勤時間はどのくらいまで我慢出来るでしょうか？基本的に仕事を探す場合は、自宅からの通勤時間から地域を絞って探していくことが多いのではないかと思います。まず自分の想定する通勤時間から仕事探しをする地域を限定して、その地域内で出来る求人を探していきます。
もし、自分が設定した通勤時間内の地域の中に、やってみたい求人が無い場合は、さらに通勤の時間を増やして仕事を探す地域を広げていきます。ただ、通勤時間というものは限りなく増やせるものでもなく、やはりどこかで限界があるでしょう。
また、通勤時間が長くなってくると、バイト先が交通費を全額支給してくれるのか、それとも上限があるのか、といった点も非常に重要になってきます。職種にもよるところが大きいのですが、最近は交通費に上限を設ける企業が多い傾向にあります。
さらに、仕事の時間も重要です。通勤時間が往復２時間かかっても仕事の時間が１日数時間だったら明らかに効率が悪いですよね。１日当たりの時間が短いバイトであれば、近場でやるのが無難でしょう。
出来るだけ早めに現金が欲しい人にとっては、日払いのバイトというのは魅力的なものかもしれません。最近では一昔前に比べて日払いや週払いの仕事が増えた気がします。ここでは日払いバイトについて見ていきたいと思います。
まず最初に注意しておくべきことは、日払いといっても、仕事を行ったその日に給料が必ず支払われる訳ではないという点です。”日払い”を正確に言えば、給料の締め日が毎日発生するということなので、給与の支払いが働いてから数日後になるようなケースも珍しいことではありません。ちなみに、給与がその日のうちに支払われるケースは即日払いとしてスタッフの募集を行っています。
これから、日払いや週払いのアルバイトを探そうと思っている人は、日払いで募集している職種には一定の偏りがあるという点に注意しましょう。基本的に接客・サービス系の仕事で日払いというのは、まずありません。スーパーやコンビニの店員の仕事を日払いや週払いといった文句で募集しているのを見たことはないのではないかと思います。
一方で、アクティブワーク系の仕事というのは、日払い・週払い制を採用している企業が多くなります。アクティブワーク系というのは、引越しや警備員、工場スタッフといった仕事ですね。どちらかというときつめの仕事や短期での仕事は日払いで募集するケースが多いようです。
初めてアルバイトをやろうと思った場合、色々と戸惑うことが多いのではないかと思います。バイトが初めてということは当然、働くこと自体が初めてになると思うので、戸惑いがあって当然です。
まず、資格や経験が何もない人はどんなアルバイトが出来るのか、という点を把握しておきましょう。これはタウンワークのようなフリーペーパーや求人サイトを利用するといいでしょうね。大抵は未経験者ＯＫといったカテゴリが分類されているので、その中から自分に合いそうな仕事を見つけていくことになると思います。
ただ、バイトの経験がまったくない人の場合は、どんな仕事が自分にあっているのか、わからないという点が問題です。何となく自分は接客業が苦手とか、単純作業が苦手とか、イメージは持っていると思うのですが、自分のイメージと実際の合う合わないは異なるケースが多いです。接客業を苦手に思っていた人が実は接客が得意だったということはよくあることです。
まずは苦手意識を持たずに色々なアルバイトをやってみるのが一番いいのではないかと思います。
これは言うまでもないかもしれませんが、地方と都市部では求人の数や職種に大きな違いがあります。特に求人数の違いは深刻です。最近は求人サイトの普及によってインターネットを使って簡単にアルバイト探しが出来るようになりました。求人サイトの最大の魅力はその求人数であり、東京都の場合は数万件の求人が掲載されていることもあります。これに対して、地方例えば、四国地方の高知県は数百件程度の求人数しかありません。
こういった状況のため、当然のことながら仕事の探し方にも影響を及ぼします。東京や大阪といった都市部に住んでいる人であれば、大手求人サイトをいくつか使うだけで、比較的楽に自分にあった求人を見つけることが出来るのですが、地方ではこうはいきません。
そこで地方の場合は、求人サイト以外でも、アルバイト情報誌を利用したり、地元のみで運営している求人メディアを使ったり、さらにはハローワークなどの利用も有効でしょう。
また、都道府県ごとに最低賃金が異なるという点も忘れてはいけません（一覧はこちら）。最も高いのは、東京都で791円、逆に最も低いのは、沖縄県で629円です。この差は大きいですね。特に隣接する都府県で大きな差がある場合は注意しましょう。少し通勤を伸ばして県外に行くだけで時給が大きく異なるということも珍しくはありません。
高校生の中には既にバイトを始めている人、もしくはこれからアルバイトを始めようと思っている人が大勢いることでしょう。ただ、実際に仕事探しをしてみてどうでしょうか？思ったより、高校生でも出来るアルバイトって少ないと感じませんでしたか？
職種によっても異なるのですが、高校生ＯＫとしている求人情報はそれほど多くありません。理由は、その企業、そのお店によって様々だと思います。
理由の一つに働く時間帯があります。高校生はどう頑張っても平日にフルタイムで働くことが出来ません。例えば、デパートや百貨店内に入っているようなテナントの販売店の場合は、フルタイムで働けるスタッフを希望しているため、高校生不可の店舗がほとんどです。
また、理由が今ひとつわからない店舗もあります。コンビニチェーンのローソンです。ご存知の方もいるかもしれませんが、ローソンでは基本的に高校生不可です。お店によっても違うのかもしれませんが、高校生可の求人を見たことがありません。セブンイレブンやファミリーマートが多くの店舗でＯＫとしているのとは対照的です。まあ、お店の方針なんでしょうね。
アルバイト探しにおいては、色々と不利な面が多い高校生ですが、バイトを始めるためには、マメに求人情報をチェックしていくしかないようです。
新規にブログを立ち上げました。ブログタイトルは「風にも負けないアルバイト」となっていますが、アルバイトに拘らず、様々なお仕事に関する情報を公開していきます。
これからアルバイトを始めようと思っている人がメインのターゲット層となりますが、現在バイト中の人にも役立つ情報が提供出来るではないかと思います。